Agent Technique des Équipements Sportifs H/F - Ville de Mulhouse

Vous aimez le travail manuel et porter un réel intérêt pour l'univers du sport ? Ce poste est fait pour vous.
Au coeur des installations sportives de la Ville de Mulhouse, vous contribuez chaque jour à offrir des équipements sûrs, fonctionnels et accueillants aux usagers. Rejoindre la Direction Sports et Jeunesse c'est intégrer une équipe engagée qui participe activement à la vie sportive locale.* Assurer la maintenance des équipements sportifs couverts: entretien général (réparation, amélioration, travaux neufs...)
* Réaliser des travaux spécifiques et liés au corps de métier en fonction des spécificités du candidat (travaux électriques, de peinture, de menuiserie, de soudage, de serrurerie, de maçonnerie, de carrelage)
* Effectuer les contrôles réglementaires et vérifier les agrès
* Signaler les dangers ou incidents et gérer la problématique afin de revenir à une situation sécurisée
* Transporter du matériel dans le cadre de manifestations sportives
* Entretenir le matériel propre au service (outillage, nettoyage des véhicules, etc...)
* Renforcer les autres équipes du service des sports en cas de nécessité de service
* Participer à la logistique des évènements sportifs (mise en place de barrières, montage de tribunes,...)


Spécificités du poste : astreinte certains week-end possible lors de l'organisation d'évènements sportifs ou liées au déneigement manuel ou mécanisé en période hivernale

* Diplôme ou expérience dans le domaine du bâtiment (chauffage, électricité, sanitaire, serrurerie, menuiserie etc...)
* A l'aise avec les outils bureautiques (word/excel)
* Permis B souhaité
* Savoir-être : polyvalent, réactif, organisé (gestion des priorités, planifier, coordonner les différentes actions), travail en équipe


MODALITÉS DE RECRUTEMENT

* Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)


AVANTAGES

* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Télétravail partiel
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)