Recrutement LOMEGARD

Responsable Equipe Support N1-2 92 H/F - LOMEGARD

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • LOMEGARD
Publié le 27 mars 2026
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Les missions du poste


LOMEGARD est une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT qui propose 4 offres transverses : PROJECT, SOFTWARE, DATA-IA et INFRASTRUCTURE.

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale et d'innovations en créant un environnement de travail plus respectueux pour la planète.

Chiffres clés :

- Fondé en septembre 2023
- Déjà près de 40 LOMEGARDIENS
- 4 millions de CA en 2025
- 12 clients grand comptes

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Contexte

Au sein d'un environnement multi-clients (plus d'une centaine de clients et plusieurs milliers d'utilisateurs), le Responsable Support IT encadre et pilote une équipe d'une 12ainede techniciens Helpdesk N1 et N2. Il assure la qualité de service, le suivi des performances, ainsi que la synergie entre les opérations et les équipes commerciales.

Missions principales :

Management & Encadrement

- Encadrement et leadership d'une équipe d'environ 12 techniciens support (N1 & N2).
- Gestion du personnel et des ressources humaines (planning, suivi, primes, évaluations).
- Recrutement, intégration et formation des nouveaux collaborateurs.
- Développement des compétences et accompagnement à la montée en expertise.

Pilotage & Organisation

- Planification, organisation et coordination des réunions avec clients, équipes internes et collaborateurs.
- Participation aux instances stratégiques (COPIL, COTECH, COMOP).
- Mise en place de nouveaux comptes et animation des réunions de cadrage.
- Optimisation des processus (onboarding/offboarding, build-to-run).

Suivi des performances & Qualité

- Mise en place, suivi et analyse des indicateurs de performance (SLA, KPI).
- Analyse de la qualité de service et détection proactive des incidents.
- Reporting régulier sur les activités et performances auprès de la direction et des clients.
- Révision et mise à jour de la documentation interne (conformité qualité & sécurité ISO).
- Contribution à l'amélioration continue des services et solutions IT.

Le profil recherché


Profil recherché

- Expérience minimum de 5 ans sur un poste en management d'équipes support IT
- Solides compétences en organisation, coordination et pilotage d'activité.
- Bonne connaissance des environnements multi-clients et des processus de qualité IT.
- Capacité d'analyse, sens de la communication et esprit d'amélioration continue.
- Votre parcours : Diplômé(e) d'un cursus informatique (de Bac +2 à Bac +5)
- Sens du service client
- Environnement Technique Microsoft (on-premise et Azure selon les clients)

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