Chargé de Mission Prévention et Promotion de la Santé H/F - Lasecurecrute.fr

ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

L'Agence Régionale de Santé recrute !

La délégation départementale de l'Allier constitue l'échelon local de l'action de l'ARS.

- En lien avec les directions métiers, la DIJU et la Mission Inspection, Évaluation et Contrôles (MIEC), l'environnement, mise en oeuvre des dispositions sur les soins psychiatriques sans consentement, application du règlement sanitaire départemental, procédures d'alertes sanitaires et participation au centre opérationnel départemental (COD).
- Le suivi de la réglementation générale: mise en oeuvre des actes de gestion et d'application des différentes règlementations issues du code de la santé publique, organisation et suivi des examens et stages, enregistrement des professionnels de santé et veille statutaire relative aux personnels de la fonction publique hospitalière et médico-sociale.
- L'animation territoriale: elle est garante de la territorialisation des politiques et des thèmes définis par le projet régional de santé et assume l'animation au sein des territoires des thématiques relevant du champ de compétence de l'Agence. Notamment, elle propose et négocie les contrats locaux et territoriaux de santé et en assure le suivi.
- La régulation territoriale: elle assure la régulation territoriale pour les secteurs hospitalier et médico-social et apporte notamment sa contribution à l'allocation de ressources, selon la répartition des tâches fixées avec les directions métiers, à la contractualisation avec les établissements sanitaires et médico-sociaux, ainsi qu'à l'analyse des activités.

Elle participe également aux missions d'inspection et de contrôle, selon le programme annuel prévu par la MIEC et contribue, pour ce qui la concerne, à l'élaboration des politiques régionales.

Description du poste

Assurer le pilotage fonctionnel transversal, l'expertise technique et la qualité des politiques de prévention et de promotion de la santé, en garantissant la cohérence des dispositifs PPS avec les orientations du PRS, les priorités régionales et les besoins des territoires du département de l'Allier.

A - PILOTAGE FONCTIONNEL DES POLITIQUES PPS
· Assurer le pilotage fonctionnel transversal des politiques de prévention et de promotion de la santé à l'échelle départementale, sur l'ensemble des thématiques couvertes par l'ARS, notamment :
-santé mentale, prévention du suicide,
-addictions,
-précarité et accès à la santé,
-santé sexuelle,
-vaccination et maladies infectieuses,
-nutrition et activité physique,
-santé des jeunes et périnatalité,
-cancérologie, maladie chronique, éducation thérapeutique du patient (ETP),
-développement des compétences psychosociales.
· Participer à l'élaboration et à l'adaptation territoriale des cahiers des charges des appels à projets régionaux,
· Assurer l'articulation fonctionnelle avec les référents thématiques des directions métiers et contribuer aux travaux régionaux le cas échéant.

B - EXPERTISE TECHNIQUE ET INGÉNIERE DE PROJETS
· Apporter un appui méthodologique et technique aux porteurs de projets et partenaires,
· Contribuer à l'analyse des besoins populationnels en santé,
· Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des actions de prévention et de promotion de la santé,
· Assurer une veille technique et réglementaire sur les thématiques PPS.

C - SUIVI DES DISPOSITIFS ET GESTION DU FIR PPS
· Assurer le suivi opérationnel, qualitatif, administratif et budgétaire des actions et dispositifs de prévention et de promotion de la santé sur l'ensemble des thématiques,
· Instruire les demandes de financement au titre du FIR PPS, organiser les dialogues de gestion et analyser les bilans financiers et d'activité,
· Produire des bilans, analyses et tableaux de suivi à destination de la direction et du siège,
· Veiller à la conformité des actions financées et à leur évaluation,
· Travailler en complémentarité avec l'infirmière de santé publique sur les thématiques communes.

D - APPUI AUX DYNAMIQUES TERRITORIALES (CHAMP PPS)
· Apporter un appui technique et méthodologique sur les volets prévention et promotion de la santé au chargé de mission «missions transversales» (notamment pour les Contrats Locaux de Santé (CLS)),
· Contribuer aux travaux partenariaux territoriaux

POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES ET AUX AGENTS UCANSS.

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :
Conduite et gestion de projet
Droit/réglementation
Environnement administratif, institutionnel et politique
Gestion budgétaire et comptable
Politiques sociales, sanitaires et médico-sociales
Cadre légal et réglementaire de la santé publique

Savoir-Faire :
Analyser un besoin
Conduire un projet, une démarche
Constituer, entretenir et animer un réseau
Gérer un budget
Négocier
Communiquer

Savoir-Être :
Avoir l'esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Faire preuve de leadership
Sens de l'organisation
Sens du service public

Informations complémentaires

Conditions de travail :

· Temps plein : 38h30/semaine

· 20 jours de RTT + 25 jours de Congés annuels

Mais aussi :

· Convention de télétravail

· Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable

· Restaurant administratif

· Accompagnement à la formation et à la mobilité interne

· Accompagnement aux concours de la fonction publique et aux projet professionnels

· Administration dynamique avec des outils modernes

· Un équilibre vie pro / vie perso

Contact

MERCI DE CANDIDATER UNIQUEMENT VIA LE LIEN SUIVANT :