Gestionnaire ADP - RH H/F - Skills Lyon

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueNous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans le domaine de la comptabilité et des finances, un Gestionnaire ADP / RH en CDI basé à Villeurbanne. Ce poste, intégré à une équipe dynamique au sein du département Comptabilité et Finance, est une opportunité à saisir pour les professionnels souhaitant s'investir dans une entreprise innovante et en pleine croissance.

En tant que Gestionnaire ADP / RH, vous serez en charge de la gestion complète des processus administratifs liés aux Ressources Humaines et à la paie. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes comptables et financières pour garantir la conformité des données et la bonne gestion des dossiers salariés.

Le poste propose un salaire attractif compris entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre profil.

SKILLS est un cabinet de recrutement lyonnais reconnu pour son expertise et son accompagnement personnalisé. Nous mettons un point d'honneur à identifier des talents qui sauront répondre aux besoins de nos clients, tout en favorisant la diversité et l'inclusion. Grâce à une approche humaine et sur-mesure, nous assurons un suivi de qualité à chaque étape du processus de recrutement.

De formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement comptable ou financier. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH.

Vos principales compétences sont :
- Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, absences, arrêts maladie, etc.)
- Veille juridique et conformité aux évolutions légales et conventionnelles
- Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)
- Gestion des relations avec les collaborateurs et accompagnement sur les questions RH
- Rigueur, organisation et capacité à respecter des délais stricts

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve d'une excellente communication et d'un sens du service développé, tant auprès des collaborateurs internes qu'externes.

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre un environnement de travail stimulant et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.