Applicateur de Marquage au Sol H/F - Job et vous
- Saint-Jory - 31
- Intérim
- Job et vous
Les missions du poste
Job & Vous Toulouse recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le marquage routier un APPLICATEUR MARQUAGE AU SOL (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
- Préparer les surfaces à marquer en nettoyant, balayant ou dégageant les obstacles éventuels
- Appliquer des peintures et des résines de marquage au sol en utilisant les techniques appropriées (traçage, pochoirs, etc.)
- Réaliser des marquages conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur
- Travailler en équipe pour coordonner les tâches et assurer une exécution efficace des projets
- Veiller à ce que les lignes, les symboles et les marques soient clairs, précis et durables
- Entretenir et vérifier régulièrement le matériel utilisé pour garantir son bon fonctionnement
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience préalable en tant qu'applicateur de marquage au sol 1 an minimum
- Connaissance des différentes techniques de marquage et des matériaux utilisés
- Capacité à utiliser efficacement les équipements de traçage et les outils de marquage
- Conscience professionnelle et souci du détail pour produire des résultats de haute qualité
- Aptitude à travailler en extérieur dans des conditions parfois exigeantes (météo, environnement de chantier, etc.)
- Respect des normes de sécurité et des règles de circulation routière
- Permis de conduire obligatoire pour conduire le véhicule de la société
- Vous êtes ponctuel, avec un esprit d'équipe
AUTRES INFORMATIONS:
- Poste à pourvoir dés que possible
- Salaire: entre 12.50 et 14 euros brut/h
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement de sol ou mural,Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).