Moniteur Educateur - Mecs H/F - Siae Mamoudzou

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.

Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.L'association recrute pour son service MECS (Maison d'Enfance à Caractère Social), 2 moniteurs éducateurs H/F en CDD de 6 mois à temps plein.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :

Le moniteur éducateur est chargé d'accompagner les personnes (enfants, adolescents, adultes) au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, insertion, apprentissages divers, .).

Activités principales

Créer du lien et instaurer une relation de confiance avec la personne
Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante en favorisant un climat de coopération et de solidarité entre les individus, en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif et en veillant au respect des règles
Favoriser le maintien et l'inclusion dans tous les lieux de vie de la personne
Accompagner les personnes dans leurs parcours de scolarisation, d'insertion et de préprofessionnalisation
Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des personnes, projets personnalisés, bilans éducatifs, fiches de recueils.
Participer à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé
Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés
Participer à l'accompagnement de parcours de soins thérapeutique, médical, social
Participer à l'accompagnement, soutien, et orientation des familles (guidance parentale)
S'inscrire dans un travail en réseau et partenariat
Préparer la sortie du dispositif, accompagner la personne vers une nouvelle orientation / vers l'autonomie / vers les services de droit commun
Participer aux rendez-vous avec les familles, aux visites à domicile, collecter les informations

Profil requis pour le poste :

Diplôme requis : Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME)

Compétences :

Connaissance des outils spécifiques de communication
Connaissance des problématiques majeurs liées à l'autisme
Capacité à se distancier par rapport à la personne
Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif
Capacité à traiter et résoudre des situations complexes
Connaissance des techniques d'animation de groupe
Capacité d'adaptation aux évolutions et demandes des familles, des partenaires
Capacité d'analyse et d'écoute
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques

Savoirs-être :

Sens de la confidentialité
Sens des responsabilités
Sens de l'éthique
Créativité, dynamisme
Esprit d'ouverture
Rigueur et organisation
Autonomie et aisance relationnelle

Conditions d'emploi :

Type de contrat : CDD de 6 mois
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Miréréni (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.