Agent de Nettoyage Polyvalent Spécialisé Espaces Vert H/F - Dephys

Agent de nettoyage polyvalent (H/F)

Contrat : CDI - 35 heures / semaine. Du lundi au samedi.
Lieu d'intervention : Toulouse
Mobilité : (Véhicule fourni)

Missions principales :
L'agent de nettoyage polyvalent assure l'entretien des espaces vert et la propreté de différents sites.

Activités principales :
Nettoyage et désinfection des sols (balayage, lavage manuel ou mécanisé)
Dépoussiérage et nettoyage des surfaces
Nettoyage des sanitaires et réapprovisionnement des consommables
Vidage des corbeilles et gestion des déchets
Nettoyage des vitres (selon compétences)
Entretien des parties communes
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Utilisation et entretien du matériel professionnel

Profil recherché :
Expérience dans le secteur du nettoyage appréciée
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Ponctualité et fiabilité
Capacité à travailler seul(e) et en équipe
Bonne condition physique

Conditions obligatoires : Permis B exigé

Conditions de travail :
Contrat 35h hebdomadaires
Horaires variables (possibilité d'interventions tôt le matin et/ou en soirée)
Déplacements fréquents entre les différents sites
Matériel et produits fournis par l'entreprise

Rémunération :
Selon profil et expérience
Mutuelle d'entreprise

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.