Technicien Courants Faibles H/F - AUDIO CABLE SERVICE Modimage

Nous recherchons une personne d'expérience dans la maintenance du courant faible pour rejoindre notre équipe immédiatement.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer les installations et dépannages de courant faible (interphonie, vidéophonie, contrôle d'accès, digicodes, gâche, ventouse...)
- Etre garant(e) du bon déroulement des opérations de dépannage et de chantier dans les meilleurs délais et de la bonne livraison des installations (qualité & délais).
- Une connaissance en installation et dépannage antenne collective serait un plus.

Profil recherché :

Vous disposez d'une SOLIDE EXPERIENCE dans le domaine de la maintenance résidentielle auprès des bailleurs et syndics de copropriété.
Maîtrise des marques de l'interphonie (COMELIT, URMET, HEXACT, NORALSY, INTRATONE...)
Maîtrise du système VIGIK.
Connaissances des ouvres portes motorisés et des bases en électricité serait un plus.
Savoir analyser le défaut et poser le bon diagnostic.
Savoir lire un schéma électrique et les schémas d'installation constructeur
Savoir gérer le relationnel client.
Capacité à remplir les documents de compte rendu des activités de la journée.
Connaissance des normes et règles de sécurité liées aux installations techniques.
Capacité d'adaptation face aux situations variées et imprévues.
Etre motivé pour évoluer dans un environnement technique en constante évolution.

Vos avantages :
Mutuelle (100% prise en charge par l'employeur)
Véhicule de service
Panier repas
Prime d'intéressement

Experience: 3 An(s)

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.