Chargé de Recrutement H/F - SAMSE

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois. Intégré(e) au service recrutement basé au siège du Groupe SAMSE et rattaché(e) à Sandrine, Directrice des Ressources Humaines Groupe, tu piloteras le processus de recrutement de l'expression du besoin jusqu'à l'embauche des candidats. Tes missions seront diverses et variées : Définir le besoin avec le manager Rédiger et publier les offres d'emploi Réaliser le sourcing des candidats sur différents canaux Trier les CVs Qualifier les profils lors des premiers entretiens téléphoniques Organiser et réaliser les entretiens avec les managers Assurer le suivi des candidatures Contribuer à l'amélioration des pratiques de recrutement Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu es issu(e) d'une formation Bac +3 en Ressources humaines et possèdes une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire. Tu disposes d'une excellente aisance relationnelle et sais interagir avec des interlocuteurs variés (managers, équipes RH, candidats). Tu possèdes de bonnes compétences rédactionnelles et maîtrises les outils digitaux (jobboards, outils collaboratifs). Organisé(e) et rigoureux(se), tu as le sens du détail. Nous te proposons : - Un poste en CDD de 6 mois, - Temps plein (35 h), - Basé à Grenoble (38), - Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine, - Une rémunération attractive qui valorisera ta motivation à partir 29K€ brut annuel fixe, - Une prévoyance et une mutuelle. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction