Opérateur de Façonnage Grand Format H/F - Icones
- Caudan - 56
- CDI
- Icones
Les missions du poste
Comme Opérateur (trice) de Façonnage Grand Format, vous contribuerez de manière significative à notre processus de production.
Vos missions principales incluront :
- Façonnage de supports grand format (découpe, plastification, contrecollage, oeillets)
- Préparation des supports avant pose
- Pose sur site (signalétique, vitrines, adhésifs, covering)
- Finitions et contrôle qualité
- Respect des règles de sécurité.
Expérience :
Une expérience antérieure dans un rôle similaire est souhaitée.
Capacité à travailler dans un environnement d'atelier de production, et à respecter les délais.
Sens du détail et capacité à suivre des instructions précises.
Profil recherché
- Expérience en impression grand format ou signalétique
- Maîtrise des techniques de pose
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
- Permis B requis
Atouts supplémentaires
- Expérience en travail en hauteur
- Connaissance des machines de façonnage
- Polyvalence atelier / terrain
Avantages
Une rémunération sur 13 mois
Les avantages du CSE (activités, offres partenaires.)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement.
Rémunération :
Selon profil
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Assurer la conformité des produits finis,Organiser et contrôler un approvisionnement,Réaliser des opérations manuelles de façonnage ou routage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).