Chef de Service H/F - Association Nationale de Prevention en a

Association Addictions France (anciennement ANPAA) est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée d'éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national avec 15 directions régionales coordonnées par son siège national, et animée par de nombreux bénévoles et 1600 professionnels.
Nombre de salariés : 25 salariés, multisites (Valence-Romans-Montélimar)Le domaine d'action d'Association Addictions France couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale.
L'intervention d'Association Addictions France s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement.

Description du poste de Chef.fe de service

Le/la chef.fe de service est membre du Comité de Direction Régional et participe à ce titre au comité territorial. Il/elle doit respecter et faire respecter les obligations légales et réglementaires applicables et les dispositions conventionnelles ou institutionnelles.
La finalité de votre poste est d'organiser les moyens de l'activité de soins et d'améliorer la coordination des différents services.

A ce titre,
Pour la partie soin, vous :
Suivez la mise en oeuvre du service et assurez la bonne application du projet d'établissement et des appels à projets obtenus
Proposez des indicateurs de suivi et préparez les divers documents d'activité et les obligations institutionnelles
Assurez les modalités d'accueil et proposez les ressources adaptées
Assurez et coordonnez le suivi de la démarche qualité médico-sociale, et QVCT sur tous les sites en respect du projet associatif et de
l'établissement

Rendez compte de l'activité régulièrement et proposez des outils de Reporting
Proposez des améliorations d'organisations au regard des rapports et analyses d'activité
Assurez la mise en oeuvre des décisions RH prises par la direction locale et ou Régionale
Optimisez l'organisation du temps de travail et veillez à son respect sur les divers territoires (respect des plannings des soins).
Participez à l'évaluation des besoins de l'activité et des ressources humaines afin de préparer tous les outils de suivi et la réalisation budgétaire.
En lien avec les référents QSE et la directrice, vous assurez la sécurité des salariés, des bénévoles, des usagers et mettez en place toutes les
mesures de protection et de leur suivi
Coordonnez et fédérez les équipes autour des divers projets validés ou thématiques proposées à la réflexion.

Vous solliciterez les équipes afin de faire évoluer les propositions de prestations.
A ce titre vous
- participez au développement de l'identité et de l'appartenance associative
- représentez l'association auprès des partenaires et des élus locaux et associatifs, à la demande de la Direction
Vous pouvez être amené à faire l'intérim de la Direction en son absence en lien direct avec la Direction Régionale.

Experience: 36 Mois

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Prévenir les risques psychosociaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes