Accompagnateur Socioprofessionnel Secteur Textile H/F - Ass Union Dev Act Chatel Insert par Ec
- Châtellerault - 86
- CDD
- Ass Union Dev Act Chatel Insert par Ec
Les missions du poste
L'association d'insertion par l'économique AUDACIE agissant sur le châtelleraudais
Recrute : 1 Accompagnateur (trice) socioprofessionnel (le) pour ses chantiers d'insertion secteur textile
Sa mission :
- Suivi socioprofessionnel des personnes en insertion sur les chantiers (environ 20 personnes)
- Mise en place des formations pour les personnes en insertion sur les chantiers
- Suivi avec les partenaires sociaux concernant le parcours des personnes en insertion
Son profil :
- Formation de type : accompagnateurs socioprofessionnels, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, conseillers ESF .
- Expérience de l'accompagnement des personnes adultes en difficulté
- Aptitude au travail avec les partenaires sociaux (France Travail, UTISS, Mission Locale, C.C.A.S. etc)
- Expérience similaire d'un an souhaité
- Pratique traitement de textes et tableur exigée,
- Permis B impératif,
Qualité :
- Qualité d'écoute et relationnelles avec les personnes en insertion et l'équipe
encadrante. Motivation, autonomie et sens de l'organisation et de la coordination
Durée hebdo : 35 heures par semaine sur 4.5 jours
Remplacement maladie
Envoyer lettre de motivation + CV- 18, rue Louis Blériot - 86 100 Châtellerault
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - MEME SECTEUR
Compétences: PACK OFFICE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).