Remplacement Auxiliaire Petite Enfance H/F - France Travail

Dans le cadre d'une absence maladie de l'une de nos collaboratrices, nous sommes à la recherche d'une personne diplômée dans le domaine de la petite enfance, ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Le remplacement est pour une durée minimum d'un mois, à partir du 3/04/2026 sur la Micro Crèche de Chaux/Balmont à Seynod.

Nous accorderons une grande importance aux qualités humaines et au professionnalisme afin de proposer aux enfants et aux familles un accueil de qualité. Si vous êtes une personne dynamique, patiente, avec le sens des responsabilités, force de propositions et que vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes une personne créative, avec une âme d'enfant, nous avons hâte de vous rencontrer !

* La structure *

La structure de Chaux accueille 10 enfants en simultané, ainsi qu'une place d'urgence.

La structure est cocooning et familiale, dans une bâtisse en pierre, avec un jardin attenant. Les espaces sont cosy et fonctionnels. La localisation permet des balades régulières avec les enfants.

L'équipe auprès des enfants est composée de 4 personnes diplômées et expérimentées dans le domaine. Envieuse de se renouveler.

Vous pouvez nous faire parvenir vos candidatures. Si votre profil correspond à la description, nous nous ferons un plaisir de vous contacter.

Le remplacement est pour une durée initiale d'un mois, et pourra être reconduit par la suite.
Le poste est à pourvoir à partir du 3/04/2026 et jusqu'au 27/04/2026.

Profil recherché :

Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou Assistant(e) Maternel(le) avec 3 ans d'expériences

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).