Recrutement Tikernerh

Porcher H/F - Tikernerh

  • Pleyben - 29
  • Intérim
  • Tikernerh
Publié le 27 mars 2026
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Les missions du poste

Votre Agence TiKernéRH de Châteaulin, recrute pour son client, une exploitation située sur le bassin de Pleyben, un Porcher polyvalent.

Vos missions :
- Assurer l'alimentation et l'abreuvement des porcs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Contrôler l'état de santé des animaux et signaler toute anomalie tout en respectant leur bien-être.
- Participer aux tâches d'entretien des installations et au nettoyage des locaux.
- Contribuer au suivi des fiches de traçabilité et des registres d'élevage.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir le bien-être animal et la qualité de la production.

Informations sur le poste :
- Horaires : 39h hebdo 7h45 12h00 13h30 17h15 du lundi au vendredi
- 1 WE d'astreinte toutes les 6 semaines
- Capacité à travailler en équipe et sens de la communication.
- Rigueur, autonomie et responsabilité dans l'exécution des tâches.
- Respect des normes de sécurité et bien-être animal.
- Expérience préalable en élevage porcin serait un plus.

Et vous ?
- Vous êtes passionné(e) par l'environnement porcin ou vous souhaitez vous inscrire dans un métier en lien avec les animaux.
- Vous êtes volontaire, calme et fiable et vous souhaitez vous inscrire sur un métier dans la durée.

Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : ****@****.** ou appelez-nous au **.**.**.**.**.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés,Nettoyer les équipements et les zones d'élevage,Nourrir les animaux en respectant les régimes spécifiques,Prévenir les maladies par des mesures sanitaires adéquates

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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