Technicien Machines Individuelles H/F - Tecma Pack

Tecma Aries est un leader dans la conception et la fabrication de machines d'emballage de fin de ligne et de systèmes d'automatisation sur mesure. Avec plus de 7 000 machines installées dans le monde, nous accompagnons les industriels de l'agroalimentaire, de l'hygiène, des soins de la personne et de l'industrie dans l'amélioration de leur productivité, fiabilité et flexibilité.
Nos solutions intègrent des technologies robotiques et numériques, répondant pleinement aux exigences de l'Industrie.Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Technicien Machines Individuelles H/F.

Rattaché au service Technique, vous aurez en charge la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients.

Vos missions :
- Effectue la mise au point des machines individuelles,
- Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients,
- Est responsable du montage d'éléments complexes,
- Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées,
- Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure,
- Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines,
- Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique.

L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux pour intervenir directement chez les clients, offrant un équilibre entre travail en atelier et missions sur le terrain.

Votre profil :
- Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Automatisme,
- Vous avez une première expérience en industrie,
- Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, électronique et automatisme,
- La maîtrise de l'anglais est obligatoire,

Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable.

Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation.

Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 27K€ et 31K€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience.

En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez :

D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%,
D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses
De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.)
Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste.

Avantages :
- 13ème mois,
- Primes de déplacement attractives,
- Accords sociaux innovants,
- CSE,
- Prime de participation,
- Mutuelle, prévoyance,
- Tickets Restaurant
-Flexibilité des horaires de travail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.