Tisf ou me H/F - ABPE

L'Association EHCO recrute pour le Service AEMO/R

Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale ou Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice)
CDI Temps plein

L'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO R) est une mesure judiciaire civile ordonnée par le Juge des Enfants. Elle consiste en l'intervention d'un service éducatif au sein du milieu habituel de vie du ou des enfants confiés. L'intervention de travailleurs sociaux vise à apporter « aide et conseil » afin de réduire au maximum ou supprimer le danger repéré pour les mineurs concernés, en mobilisant les parents dans leurs devoirs parentaux.

Votre Mission :
En concertation avec le référent de la situation, est d'être en soutien à la parentalité dans le quotidien de la famille et des enfants :
- Intervention à domicile,
- Aide aux actes de la vie quotidienne selon les besoins identifiés dans le projet pour l'enfant,
- Participation aux réunions et synthèses.

Compétences attendues :
- Identifier le besoin de la personne et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne,
- Accompagner la personne dans le développement de sa vie sociale, relationnelle et citoyenne,
- Adopter au quotidien, une attitude bienveillante à l'égard des personnes accompagnées et des collaborateurs,
- Travailler en équipe pluri-professionnelle.

Profil (H/F) :
- Diplôme TISF ou ME
- Connaissance de base de l'outil informatique (Word, Excel)

Conditions de travail :
- CDI Temps plein.
- Prime internat.
- Travail le samedi et en soirée.
- Salaire : CCNT 15 mars 1966 selon ancienneté. Base de 1 823.03 € brut par mois.
- Lieu de travail : Association Beaunoise de Protection de l'Enfance - 31 Rue du Faubourg Saint Martin - 21200 BEAUNE

Envoyez CV + lettre de motivation à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.