Manager en Restauration Rapide H/F - Burger King

Pour postuler à ce poste :
Se présenter le mardi 14 Avril de 13H à 17H au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre du FORUM JOBS et +
-> Stand de l'employeur : BURGER KING
Merci de vous présenter avec 1 CV à jourMission

Si vous nous recrutez, en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :

- Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun

- Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)

- Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®

- Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)

- Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)

- Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'oeuvre), et apporter des solutions correctives

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Profil

Vous avez :

- Le sens des responsabilités

- L'envie de faire grandir une équipe

- Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière

- Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration

- La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts

- L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités

Nous avons :

- Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)

- Un développement ambitieux

- Un parcours de formation sur mesure

- Une expérience terrain valorisante voire inoubliable

- Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)

Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !

Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.

Sachez que chez Burger King on a très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Experience: 3 An(s) - En tant que manager

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.