Recrutement Global Interim

Geometre Topographe H/F - Global Interim

  • La Celle-Saint-Avant - 37
  • CDI
  • Global Interim
Publié le 27 mars 2026
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Les missions du poste

GLOBAL INTERIM TOURS recherche pour un de ses clients un Géomètre Topographe H/F

Ce poste est essentiel pour garantir la fiabilité des mesures et la précision des projets de terrain de l'entreprise.

En tant que Géomètre Topographe, vous intervenez sur différents chantiers pour collecter, analyser et restituer les données topographiques nécessaires aux travaux. Vous travaillez en lien direct avec les conducteurs de travaux, les ingénieurs et les bureaux d'études.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser les relevés topographiques sur site avec les instruments adaptés
- Effectuer le calcul et le traitement des données recueillies
- Produire les plans et documents techniques selon les normes en vigueur
- Contrôler les implantations et assurer le suivi des chantiers
- Archiver et mettre à jour les données géographiques dans les systèmes internes

Ce poste requiert rigueur, précision et sens de l'analyse pour garantir la qualité des livrables.

Vous appréciez le travail structuré et la précision technique.

- Diplôme en topographie, géomatique ou équivalent exigé
- Maîtrise des outils de mesure et logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Covadis, etc.)
- Connaissance des réglementations et normes topographiques
- Capacité à travailler en extérieur comme au bureau
- Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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