Recrutement WIICO

Gestionnaire de Paie - Semaine de 4 - Silae H/F - WIICO

  • Bègles - 33
  • CDI
  • WIICO
Publié le 27 mars 2026
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Les missions du poste

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

- Notre client
Notre client recrute un Gestionnaire de Paie H/F à Bègles. Vous intégrez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son expertise en social et la stabilité de ses équipes. L'organisation est pensée pour offrir un bon équilibre de vie et une gestion sereine des dossiers.

- Avantages

Temps de travail mensualisé sur 4,5 jours
Télétravail partiel possible
Tickets restaurant (10 €)
Mutuelle prise en charge à 80 %

- Missions

Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions
Production de 250 à 300 bulletins de paie en autonomie
Établissement des DSN et gestion des charges sociales
Suivi administratif du personnel (entrées, sorties, contrats)
Conseil quotidien auprès des clients en droit social
Veille sociale et application des évolutions réglementaires

- Profil

Formation en paie ou RH
Expérience de 2 ans minimum en cabinet
Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae idéalement)
Rigueur, organisation et sens du service client

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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