Responsable de Boutique en Prêt-À-Porter H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) Responsable de boutique passionné(e) par la mode,
dynamique et engagé(e), prêt(e) à incarner pleinement l'univers et l'image de
la boutique.

Vos missions principales :

- Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle avec une approche personnalisée

- Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés

- Manager et animer une équipe (planning, accompagnement, motivation, suivi)

- Mettre en place un merchandising pointu, en accord avec les tendances et l'identité de la boutique

- Assurer la réception et le contrôle des marchandises

- Gérer les relations avec les fournisseurs

- Gestions quotidienne de la boutique (caisse, Excel)

Profil :

- Expérience confirmée en boutique (Responsable ou Adjoint(e))

- Sens du commerce et de la mode

- Leadership, esprit d'équipe, organisation, autonomie

- A l'aise avec les outils informatiques

- Dynamique, souriant(e), excellent sens du service

Nous recherchons une personnalité avec du style, de l'énergie et une vraie passion pour la mode.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer une caisse,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Développer et fidéliser la relation client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).