Recrutement Promocash

Employé Rayon Liquides H/F - Promocash

  • Saint-Pierre-des-Corps - 37
  • CDI
  • Promocash
Publié le 27 mars 2026
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Les missions du poste

Rejoignez l'aventure Promocash !

Promocash, enseigne de cash & carry fondée en 1965 et dédiée aux professionnels de la restauration et de l'alimentation, recherche un(e)
Équipier(ère) Gestionnaire H/F en CDI à temps plein!
Votre mission:
Rattaché(e) à votre Responsable de Pôle, vous gérez la réception et êtes l'allié(e) indispensable pour développer le chiffre d'affaires. Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Gérer la réception (réceptionner les marchandises, contrôler quantitativement et qualitativement les colis et les palettes de produits, ranger et s'assurer de la propreté de la réserve ainsi que du quai de réception, rangement des palettes, gestion des bennes à cartons)
- Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon (principalement rayon liquides)
- Mettre en avant les promos, installer les PLV et gérer les stocks comme un(e) pro ;
- Garantir une tenue impeccable du pôle (fraîcheur, hygiène, rayons toujours au top) ;
- Accueillir, conseiller et accompagner nos clients restaurateurs ;
- Gérer la facturation ;

Votre profil :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec le sens du relationnel et du service client.
- Formation Bac Pro commerce / magasinier (facultatif)
- CACES 5 CONSEILLÉ

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Amplitude horaire: 8h - 18h30
Avantages : 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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