Apprenti Accompagant Educatif et Social H/F - Centre Communal d Action Sociale

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée

Le CCAS de la Ville des HERBIERS est un établissement public dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale recrute :

1APPRENTI ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Contexte :

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville des Herbiers gère 3 structures d'accueil de personnes âgées accueillant 272 habitants (dont 14 en UPAD et 12 à l'UPHA).
Chaque site accueille de 80 à 100 habitants. La gestion est assurée par la Directrice du CCAS, la directrice générale de la Résidence Fontaine du Jeu et les trois directions de résidence :
- Les Genêts en fleurs
- Les Chênes
- A La Claire Fontaine
Les équipes sont formées au concept « Humanitude » depuis 2023.

Un(e) apprenti(e) A.E.S sera affecté(e) sur deux unités de nos EHPAD : l'Unité pour Personnes Handicapées Âgées aux Genêts en fleurs et l'Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD), A La Claire Fontaine. Il bénéficiera d'un contrat de travail et il suivra en alternance une formation théorique au sein de la MFR de la Ferrière.

Missions :

Sous la direction d'un maître d'apprentissage, vous intervenez principalement sur les fonctions suivantes :
- Accompagner l'habitant dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
- Assurer les transmissions orales et écrites avec l'équipe soignante,
- Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
- L'animation auprès des habitants.

Conditions de recrutement :

ATTENTION : les candidats doivent être inscrits auprès de la MFR de La Ferrière qui forme ses étudiants par la voie de l'apprentissage conduisant au diplôme d'AES.

Modalités :

Diplôme ou titre dans le secteur du médico-social ou de l'aide à la personne (ASMS, ADVF, Bac Pro SAPAT, CAP SAPVER) apprécié
- temps complet ; horaires variables selon le planning
- contrat pour la durée de la formation : 14 mois
- recrutement à compter du 4 MAI 2026
- Rémunération : % du SMIC, variable selon l'âge de l'apprenti(e)

Renseignements:
Sur le statut : Vincent FENDELEUR - Directeur des ressources humaines : **.**.**.**.**
Sur les missions : Carole SAMSON - Directrice générale Résidence Fontaine du Jeu : **.**.**.**.**

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V, avant le 15/04/2026 à :
Monsieur le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines -
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex
ou par courriel à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.