Recrutement WIICO

Collaborateur Comptable - Télétravail - Pennylane - Équilibre de Vie H/F - WIICO

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • WIICO
Publié le 27 mars 2026
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Les missions du poste

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

- Notre client
Notre client recrute un Collaborateur Comptable H/F à Bordeaux - quartier La Bastide. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, structuré et digitalisé, offrant un cadre de travail agréable et une réelle proximité avec les équipes.

- Avantages

Temps de travail annualisé avec RTT
Télétravail partiel possible
Utilisation de Pennylane
Portefeuille diversifié et intéressant
Ambiance conviviale et bienveillante
Accompagnement et montée en compétences

- Missions

Gestion autonome d'un portefeuille clients
Tenue et révision des comptes
Établissement des déclarations fiscales
Élaboration des bilans et liasses fiscales
Conseil et accompagnement des clients

- Profil

Formation en comptabilité
Expérience en cabinet d'expertise comptable
Autonomie, rigueur et sens du service client
Bon relationnel et esprit d'équipe

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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