Technicien Paie H/F - Clinique de L'ouest Lyonnais

Envie d'un nouveau défi en paie ? Rejoignez-nous !

La Clinique de l'Ouest Lyonnais recrute un(e) Technicien(ne) Paie (H/F) en CDI temps plein, pour une prise de poste idéalement début juillet.
Dans un contexte de transition, notre responsable paie part prochainement à la retraite, tandis que sa collaboratrice évolue vers ce poste.

Nous recherchons donc une nouvelle personne pour compléter l'équipe et accompagner cette dynamique.

Vous bénéficierez d'une période de formation complète, assurée à la fois par la responsable paie actuelle et sa future remplaçante, pour une prise de poste dans les meilleures conditions.

Vos missions :
Collecter et contrôler les éléments constitutifs de la paie des salariés
Élaborer, sécuriser et déposer les paies
Établir les états post-paie (solde de tout compte, certificat de travail, FCTU)
Réaliser les déclarations mensuelles des charges sociales et participer à la gestion des dossiers salariés (entrées/sorties, mutuelle, contrats...)
Gérer les arrêts de travail et leur indemnisation (CPAM, prévoyance)
Contribuer aux projets RH et suivre les indicateurs avec la responsable paie
Assurer la continuité du service paie en cas d'absence de la responsable
Liste non exhaustive

Profil recherché :
Formation niveau Bac +2 en paie/comptabilité
Première expérience en paie souhaitée
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Connaissance en droit du travail et gestion administrative du personnel
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation

Experience: 6 Mois

Compétences: Certificat de compétence gestionnaire de paye,Déclaration Sociale Nominative,Droit du travail,Gestion administrative du temps de travail,Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Législation sociale,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie,Logiciel de paie,Logiciels de gestion du temps de travail,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Méthodes de calcul des indemnités,Normes de sécurité sociale et fiscales,Procédures de fin de contrat,Règles de confidentialité des données des employés,Titre professionnel gestionnaire de paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conseiller, accompagner une personne,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Relayer de l'information,Respecter la confidentialité et les droits des individus,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Traiter des informations sensibles avec discrétion,Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.