Responsable Méthodes Maintenance H/F - Apk Conseil en Recrutement

Notre client, un acteur majeur dans le domaine de la métallurgie, recrute son Responsable Méthodes Maintenance.
Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous veillez à l'optimisation de la fiabilité et de l'efficience des installations.

Pour ce faire, vous avez en charge les missions principales suivantes :
-Définir, optimiser et standardiser les méthodes de maintenance des équipements industriels.
-Superviser les équipes techniques et assurer la coordination entre production et maintenance.
-Analyser les pannes, proposer des solutions correctives et préventives.
-Participer à l'amélioration continue et à la réduction des coûts.
-Définir les plans de maintenance préventive et prédictive.
-Travailler en collaboration avec les services production, qualité, et ingénierie.
-Anglais niveau B2/C1 demandé

Profil recherché :
Diplôme en maintenance industrielle, ingénierie ou équivalent.
Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans la métallurgie.
Connaissance des systèmes de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Esprit d'analyse, rigueur, et capacités d'organisation.
Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.

Ce que nous offrons :
Un poste clé au sein d'une entreprise en plein développement.
Un environnement technique et innovant.
Opportunités de développement professionnel et formations.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.