Encadrant Technique Insertion - Espaces Verts H/F - Ass Readaptation Emploi Espaces Verts

Placé(e) sous la responsabilité du directeur, il/elle assure la coordination et le bon fonctionnement des chantiers.

Missions principales en lien avec l'activité de production :
- Participe à l'organisation des chantiers de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion.
- Organisation des chantiers en lien avec le directeur.
- Rapport quotidien de l'activité sur le terrain auprès du directeur de l'association.
- Forme le salarié au poste de travail et au respect des règles de sécurité individuelles et collectives.
- Fait appliquer des aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail.
- Organise et anime le travail en équipe.

Missions principales en lien avec l'encadrement des salariés en insertion :
- En binôme avec les chargés d'insertion, définit les objectifs et les étapes du parcours d'insertion, et participe à sa mise en oeuvre.
- Participe aux rendez-vous d'accompagnement si nécessaire.
- Evalue les salariés afin d'adapter les parcours en insertion et en assurer la formalisation et le suivi et dresse un bilan formation et emploi des salariés.
- Veille à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire et des savoir-être.

Profil
- Maitrise des techniques de débroussaillage, de tonte et de taille de haie.
- Maîtrise du bûcheronnage serait un plus.
- Bon relationnel. Expérience dans la gestion d'équipe serait un plus.
- Bonne condition physique.
- Permis B obligatoire, permis E serait un plus.
- Pontcharra -Déplacement sur le Grésivaudan

CDD 4 MOIS - Renfort pleine saison
Prise de poste Mi-Mai

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).