Recrutement Mairie

Agent - Agente Technique Espaces Verts H/F - Mairie

  • Avrainville - 91
  • CDD
  • Mairie
Publié le 27 mars 2026
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Les missions du poste

Adjoint(e) Technique Espaces Verts et Entretien des Équipements Communaux (H/F) - Commune d'AVRAINVILLE (91)
Sous l'autorité du Maire-adjoint en charge des services techniques et au sein d'une équipe de 3 agents, vous participez activement aux missions opérationnelles.

Missions principales :

Espaces verts :

- Entretien et aménagement des espaces verts communaux : tonte, taille, travail du sol, plantations
- Participation au plan de fleurissement communal
- Aménagement de nouveaux espaces : terrassements, petites maçonneries, plantations

Voirie et espaces publics :

- Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales
- Épandage de sel en période hivernale sur réquisition

Bâtiments et équipements communaux :

- Entretien courant et travaux de premier niveau : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie

Manifestations communales :

- Organisation logistique : préparation, installation et rangement du matériel

Spécificités du poste :

- Port obligatoire des vêtements de sécurité et de signalisation
- Utilisation et maintenance de premier niveau du matériel spécifique aux espaces verts
- Entretien des outils et équipements mis à disposition

Profil et aptitudes requises :

- Application et respect des règles de sécurité
- Esprit d'équipe et capacité à rendre compte
- Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité
- Permis B obligatoire pour l'utilisation des véhicules de la commune.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - espaces verts

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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