Animateurs Bafa - Directeurs Bafd H/F - Cc Mellois en Poitou

Période : Juillet et août 2026
Lieu : Territoire Mellois en Poitou
Type de contrat : contrat CEE
Rémunération : Animateur non diplômé : 72.12€ brut journalier
Animateur stagiaire BAFA : 84.14€ brut journalier
Animateur diplômé : 96.16€ brut journalier
Directeur : 120.20€ brut journalier
Date limite de candidature : 30/06/2026

VOTRE QUOTIDIEN
Nous recherchons une dizaine de personnes .
Vous assurerez l'accueil des enfants de 3 à 11 ans ou des jeunes de 12-17 ans sur les différents ACM que gère la Communauté de Communes Mellois en Poitou. Vous pourrez être amené à accompagner les différents publics sur des séjours.

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
- Planifier des temps d'animations en respectant les rythmes des publics
- Proposer des activités innovantes et attractives
- Impulser une dynamique de groupe
- Concevoir et/ou participer à l'élaboration du programme d'animation
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- Préparer, encadrer, accompagner les séjours
- Veiller au respect des normes de la DDCS, d'hygiène et de sécurité

ÊTES-VOUS L'AGENT SAISONNIER QUE NOUS CHERCHONS ?
Vous disposez du BAFA, d'un BNSSA ou d'un BAFD et détenez une première expérience réussie.

Vos aptitudes :
Être autonome et responsable
Détenir une capacité d'adaptation et d'encadrement
Avoir le sens de l'écoute et de la rigueur
Savoir travailler en équipe

REJOIGNEZ-NOUS !

Vous êtes disponible et motivé, adressez-nous votre CV + disponibilités (secteurs et contraintes jours/horaires) avec la référence obligatoire « SAISONNIERS Animateurs BAFA / Directeurs BAFD (H/F) » par mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Savoir travailler en équipe,Avoir le sens de l'écoute et de la rigueur,Être autonome et responsable,Détenir une capacité d'adaptation et d'encadrement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.