Technicien de Traitement H/F - Interaction
- Agde - 34
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
POSTE :
Sous la direction du Responsable Usines, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement des installations en analysant les paramètres, en effectuant les réglages du process et les mesures correctives,
- Approvisionner en réactifs et en consommables,
- Tenir à jour les documents d'exploitation, les plannings d'opération (curage, maintenance, vérification, conformité)
- Assurer les plannings de prélèvement, d'analyses réglementaires et de process,
- Participer aux réunions de chantier,
- Assurer la métrologie des divers équipements d'autosurveillances,
- Garantir les astreintes exploitation.
PROFIL :
De formation Bac +2 dans le domaine du traitement de l'eau, vous justifiez d'une experience de préférence d'au moins 5 ans sur un poste similaire, ce qui vous a permis d'acquérir une excellente maitrise des systèmes à Ultrafiltration/biologique, Physico-chimique et Bioflitre.
Le permis B étant nécessaire.
Vous démontrez également une forte capacité à vous adapter aux exigences du poste.
Maitrise des processus d'épuration des eaux et vos connaissances en ISO 14001.
A l'aise avec les outils informatiques / Esprit d'analyse / Sens du service client
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.