Accompagnant Educatif et Social - Service d'Autonomie à Domicile H/F - Aapei Epanou

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !

Le Service d'Autonomie à Domicile, Cap Handi Services, recherche un(e) :

Accompagnant Éducatif et Social

Sur le bassin Annécien

MISSIONS

L'accompagnant intervient au domicile de la personne en situation de handicap (enfant, adolescent ou adulte) dans l'aide au maintien et au développement de ses capacités, l'apprentissage de la vie quotidienne, l'animation de temps d'accompagnement à la vie sociale, l'apport d'outils techniques.

L'accompagnant à domicile est en lien avec les familles et les partenaires. Il travaille en équipe et participe à la mise en oeuvre du projet de service.

PROFIL ET INFORMATIONS

- Poste à pourvoir en CDI pour le bassin annécien à compter du 04/05/2026
- Temps plein
- Rémunération selon CCN de la Branche de l'Aide à Domicile
- Mutuelle / CSE
- Diplôme d'État AES et expérience de 5 ans dans le secteur médico-social exigées
- Permis de conduire et véhicule indispensables

CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE

- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers

Experience: 5 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.