Chef Equipe Levage Manutention H/F - Groupe Cayon

Vous souhaitez un poste sur le long terme et rejoindre une équipe dynamique,
le management, les opérations de levage, de manutention sont vos attentes
Ce poste est fait pour vous.

Leader des opérations de levage et de manutention lourde, Groupe CAYON recherche un chef d'équipe à Villefranche sur Saône.
Encadrer et participer à des opérations techniques, conduire des camions, des engins de levage et des matériels de manutention, l'action et la diversité des opérations, travailler en équipe, prendre des initiatives, vous professionnaliser et évoluer,
Alors notre service levage et transfert industriel vous passionnera !

Vous encadrez vos équipes et réalisez des opérations mettant en oeuvre tous les moyens du groupe, les camions, les grues et les outillages spécialisés. Vous intégrez nos équipes composées d'ingénieurs, de chargés d'affaires et de chefs d'équipes. Vous êtes formé aux techniques de levage et de déplacement des masses dans des domaines variés, tels que l'industrie, le bâtiment, les travaux publics.
Permis B, et CE obligatoire
Heures supplémentaires rémunérées en sus. Salaire évolutif en fonction de votre expérience, qualification et compétences acquises.

Prise de service à Longvic.

Profil souhaité :
Vous possédez :
- Les documents nécessaires à la conduite de véhicules lourds : Permis CE/ FIMO/FCO/ Carte conducteur
- une expérience significative en levage manutention

Conditions :
- Temps de service mensuel garanti : 186h
- Taux horaire : en fonction du profil et de l'expérience

Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi :
* Avoir accès au CSE et ses avantages
* Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances .
* Participation aux bénéfices
* Mutuelle entreprise

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.