Vendeur Technique H/F - Agro Service 2000

Pour accompagner le développement de notre magasin de Chateaumeillant, nous recrutons un(e) Vendeur Technique (H/F) en CDI.

Vos Missions :
- Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées à leurs besoins ;
- Proposer des produits additionnels, promotions et offres du mois ;
- Réaliser les devis, factures et gérer les règlements clients (caisse) ;
- Préparer les commandes clients dans le respect des délais et engagements clients ;
- Garantir la livraison, informer les clients des éventuels retards ;
- Gérer les retours de pièces en lien avec le service administratif ;
- Préparer et participer aux inventaires ;
- Procéder au montage et à la réparation des matériels et des pneumatiques,
- Réaliser le diagnostic des pannes,
- Assurer l'entretien, les réparations courantes sur le matériel vendu,

Votre profil :
- Vous avez l'âme d'un commerçant, êtes rigoureux et justifiez d'une expérience professionnelle technique significative dans le domaine ;
- Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ;
- Disponible et à l'écoute, vous êtes courtois dans vos relations avec les clients et dans le respect de leurs contraintes.
- Vous êtes autonome, adaptable et organisé,
- Véritable "touche à tout", vous aimez être polyvalent dans les tâches qui vous sont confiées ;
- Vous avez des connaissances techniques (pièces agricoles et machines, élevage, matériel de bricolage).

Modalités :
- Travail en journée de 8h, sur 5 jours ; travail 1 samedi sur 2
- Rémunération fixe de 28 224,00€ bruts par an pour 40h ;
- Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle)

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.