Recrutement Gerinter Rennes Tertiaire

Clerc de Notaire H/F - Gerinter Rennes Tertiaire

  • Fougères - 35
  • CDI
  • Gerinter Rennes Tertiaire
Publié le 27 mars 2026
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Les missions du poste

Offre d'emploi : Clerc de Notaire (H/F) - CDI

Fougères centre/ Droit immobilier & Droit de la famille

Gerinter Tertiaire Rennes recrute pour une étude notariale implantée à Fougères un(e) Clerc de Notaire expérimenté(e) dans le cadre d'un recrutement en CDI.

L'étude bénéficie d'un emplacement accessible, à proximité immédiate des commerces, services du centre-ville et stationnements, offrant un cadre de travail agréable au sein d'une équipe structurée.

Vos missions
Vous prenez en charge, en autonomie, un portefeuille de dossiers en droit immobilier et droit de la famille :
- Constitution, suivi et gestion complète des dossiers
- Rédaction d'actes courants et complexes
- Relation avec les clients, partenaires et interlocuteurs institutionnels
- Suivi des formalités et sécurisation des délais
- Participation à la bonne organisation du service

Profil recherché
- Formation notariale ou juridique spécialisée
- Expérience de 4 à 5 ans minimum en étude notariale
- Bonne maîtrise des actes en droit immobilier et droit de la famille
- Rigueur, autonomie, sens du service client
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Conditions
- CDI temps plein
- Travail du mardi au samedi 12h
- Rémunération jusqu'à 36 500 € brut annuel selon expérience
- Prise de poste dès que possible

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes et procédures juridiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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