Directeur Général des Services - Mairie de Ville-La-Grand H/F - Communes

La Mairie de Ville-la-Grand recrute son Directeur Général des Services (H/F).

En collaboration directe avec Monsieur le Maire, vous aurez pour missions :
- La contribution à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique
- La direction des services et pilotage de l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260327000157-directeur-general-services?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Expérience en responsabilité d'une direction dans la fonction publique indispensable

Diplôme : Formation initiale supérieure

Savoirs et savoir-faire (connaissances théoriques et techniques) : Maitrise :
- Des politiques publiques locales, des fondements de l'action publique et des libertés publiques
- Des processus de décisions des exécutifs locaux
- Du fonctionnement d'une collectivité et l'environnement territorial en général : statut FPT, marchés publics, finances locales et comptabilité publique, ...
- Des réglementations applicables aux collectivités
- Des méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation
- De la méthodologie de projet
- Des techniques managériales et de la communication interpersonnelle
- Des méthodes et techniques de concertation et de négociation

Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable

Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Grande disponibilité
- Capacité à être force de proposition
- Aptitude à la négociation et à la prise de décision
- Sens de l'écoute, du dialogue, mais également capacité de persuasion et mobilisation des équipes