Recrutement Conseils départementaux

Responsable Territorial d'Action Sociale - Zams Sud Mayenne H/F - Conseils départementaux

  • Château-Gontier-sur-Mayenne - 53
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 27 mars 2026
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Les missions du poste


Au sein de la Direction de la prévention et de l'insertion, le responsable territorial d'action sociale contribue à la mise en oeuvre des politiques d'action sociale à l'échelle de la Zone d'action médico-sociale de secteur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260327000737-responsable-territorial-action-sociale-zams-sud-mayenne?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


- Compétences techniques : maîtriser le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques et des dispositifs d'action sociale, conduire un projet, maitriser la méthodologie d'analyse et de diagnostic des besoins sociaux. A partir d'une appropriation des dispositifs départementaux en matière d'action sociale, proposer et participer à la réflexion sur les orientations stratégiques en matière d'intervention sociale. Connaître l'environnement institutionnel. Savoir identifier les enjeux et les logiques des différents acteurs.
- Compétences organisationnelles : organiser son temps, gérer les priorités, organiser l'activité des agents de son équipe, être autonome, coordonner les projets.
- Compétences relationnelles : animer et développer des partenariats, travailler auprès des partenaires, faire preuve de diplomatie et de pédagogie, gérer le stress, travailler en équipe.
- Compétences managériales : encadrer et piloter l'activité, animer des réunions, résoudre les conflits, travailler en transversalité (nombreuses relations fonctionnelles), prendre des décisions avec distanciation.
- Compétences d'adaptation : être acteur du changement : s'adapter à l'évolution du cadre réglementaire, à l'évolution des publics, à l'environnement technologique et managérial, être disponibilité et réactif, identifier une situation d'urgence.
- Compétences numériques : alimenter et utiliser une base de données, mobiliser des ressources informatiques pour assurer une veille, utiliser des logiciels bureautiques, des logiciels métiers et des outils de communication

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