Charge de Mission - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Conseils départementaux

Placée au coeur de la gouvernance administrative du Département, la Direction Générale des Services (DGS) pilote la stratégie départementale et garantit sa mise en oeuvre opérationnelle, en étroite articulation avec le Cabinet du Président et l'ensemble des directions. Elle est composée du Directeur général des services, d'une attachée de direction, d'un directeur de mission et d'un chargé de mission.

Le Département des Yvelines recrute un Chargé de mission F/H. Poste basé à Versailles.

En qualité de chargé(e) de mission, vous travaillez en collaboration directe avec les trois acteurs clés de la Direction Générale des Services - le Directeur général des services, l'attachée de direction et le directeur de mission - afin de renforcer la capacité d'arbitrage, d'anticipation et de pilotage de la DGS. Votre rôle consiste à apporter un regard critique et transversal sur les enjeux administratifs et politiques notamment en organisant et sécurisant la circulation de l'information. De plus, vous participez à soutenir les processus décisionnels qui garantissent la mise en oeuvre efficace de la stratégie départementale. Vous avez également la charge d'animer ou de participer à des projets et instances.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260327000016-charge-mission-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Bac +5 (IEP, école de commerce ou équivalent)
De plus, une expérience en environnement institutionnel ou stratégique est appréciée. Ainsi qu'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire :
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Compréhension des enjeux des collectivités territoriales
Capacité à travailler en environnement complexe et en forte transversalité
Maîtrise de la gestion des priorités et des délais contraints
Capacité à produire rapidement des livrables à forte valeur ajoutée
Aisance dans la préparation de dossiers stratégiques et d'aide à la décision

Savoir-être :
Loyauté et sens aigu de la confidentialité
Capacité à évoluer dans des environnements sous contrainte
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et sens du collectif
Diplomatie et intelligence relationnelle
Réactivité et disponibilité
Capacité d'adaptation et gestion des imprévus

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).