Contrôleur en Urbanisme - Direct Liste d'Aptitude Détachement Mutation Interne... H/F - Communes

IDENTIFICATION DU POSTE : CONTRÔLEUR-EUSE EN URBANISME
Direction et service : Direction de l'urbanisme
Catégorie (A, B, ou C) : B
Cadre d'emploi : Technicien territorial, tous grades
Temps de travail du poste : Temps complet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260327000483-controleur-euse-urbanisme-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-art-332-14?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences générales :
- Maîtriser les techniques de communication
- Maîtriser les logiciels et outils nécessaires au traitement de texte et à la réalisation de sta-tistiques (Word, Excel...)
- Maîtriser les techniques de gestion de tableau de bord et de rapport d'activité
- Respecter les procédures
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

Connaissances professionnelles :
- Avoir une bonne connaissance du droit de l'urbanisme
- Connaître le droit des sols et de la construction
- Connaître le Code de Santé publique

Compétences professionnelles :
- Maîtriser les mécanismes de rédaction (compte-rendu, note, courrier ...)
- Maîtriser les techniques de veille juridique du droit de l'urbanisme (règlementation, droits des sols...) et du droit administratif (procédure administratives et juridiques...)
- Maîtriser l'expertise de la lecture et de l'analyse des différents plans relatifs aux autorisations du droit des sols (permis de construire, déclaration préalable...)
- Utilisation des logiciels cart@ds et intr@géo

Compétences comportementales :
- Être à l'écoute, diplomate et calme
- Être doté d'une bonne capacité de communication
- Faire preuve d'une bonne gestion du temps et des priorités
- Etre réactif-tive, rigoureux-euse et autonome
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Faire preuve de discrétion professionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d'exercice :
- Déplacements fréquents sur le territoire communal et sur les chantiers

Hygiène et sécurité :
- Travail sur écran
- Position assise
- Port d'EPI

REMUNERATION :
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle - à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires

- Temps de travail : 37,5h avec 15 jours d'ARTT ou 35h