Animateur Périscolaire et du Conseil Municipal des Enfants - Mairie de Montgeron H/F - Communes

Animateur périscolaire & Animateur du Conseil Municipal des Enfants (CME)
- 70% du temps de travail dédié aux missions d'animation périscolaire et extrascolaire
- 30% du temps de travail dédié aux missions du CME

Missions principales liées au Conseil Municipal des Enfants :
Préparer, encadrer et animer les commissions, séances plénières et les rencontres du CME
Concevoir et mettre en place des projets en lien avec les commissions
Organiser la participation du CME aux cérémonies commémoratives ou à des événements de la ville
Organiser et assurer le suivi des commissions
Assurer la communication avec les familles et les écoles pour garantir la diffusion d'informations
Préparer des supports de travail pour les séances
Être force de propositions sur des actions innovantes, saisir les opportunités ou mettre en place des actions qui répondent aux préoccupations des enfants
Encadrer les enfants pendant les actions, sorties et commémorations
Evaluer les actions développées
Organiser et participer aux temps forts du CME
Participer aux commémorations
Participer aux évènements de la Ville

Missions liées à l'animation périscolaire et extrascolaire :
Intervenir en tant qu'animateur sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et les accueils de loisirs pendant les vacances
Concevoir, proposer et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants
Mettre en oeuvre le projet pédagogique sur les temps périscolaires et extrascolaires
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
Favoriser l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble
Participer à la gestion de la vie quotidienne (accueil des enfants, transitions, repas, temps calmes)
Travailler en équipe avec les autres animateurs·rices et les responsables de structures
Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation et aux temps de bilan

Titulaire du BAFA ou équivalent
Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation/dans l'animation de dispositifs participatifs ou la conduite de projets avec des enfants ou des jeunes
Disponibilité importante
Permis B requis

SAVOIRS
Connaissance de la méthodologie de projet
Maîtrise des outils d'accompagnement de projets
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
SAVOIR-ETRE
Sens du service public
Respect de la confidentialité
Autonomie et capacité à proposer des idées
Sens de l'organisation, rigueur
Esprit d'initiative, adaptabilité et réactivité

Qualité de vie et des conditions de travail
Rejoindre la Ville de Montgeron c'est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.
Temps de travail annualisé (horaires scolaires et horaires vacances) - Horaires avec amplitude variable selon les périodes + travail en soirée ou week-end pour les actions liées au CME
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Deux primes semestrielles (sous conditions)
Accès aux prestations du CNAS (aides, loisirs, vacances...)
Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
Forfait mobilités durables (jusqu'à 200 €)
Politique active de formation
Ateliers sportifs et de détente proposés (Boxe, musculation, pilates, badminton, cours d'anglais...)
Intégration et vie collective
Cérémonie d'accueil des nouveaux agents
Deux événements conviviaux organisés chaque année pour les agents
Protection sociale
Participation de la Ville à une prévoyance et à une mutuelle labellisée (Entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)