Technicien Exploitation du Patrimoine et Sécurité des Équipements des Bâtiments H/F - Communes

Direction/Service : Direction du Patrimoine
Rattachement hiérarchique : Directeur du Patrimoine
Filière : Technique
Catégorie : B/C
Cadre d'emploi : Technicien
Famille de métier : TB

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260327001269-technicien-exploitation-patrimoine-securite-equipements-batiments?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous reconnaissez vous ?

De formation Bac +2 BTS, DUT, spécialisée en courant faible, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale et maitrisez la réglementation en matière de sécurité incendie régissant les ERP

Vous êtes titulaire des habilitations électriques, ascenseurs et système de sécurité incendie.
Connaissance de l'administration territoriale, des règlements de sécurité ERP,
Connaissance du code des marchés publics,
Connaissance en bâtiment TCE,
Capacité organisationnelle, sens du relationnel
Aptitude à piloter et à rédiger des contrats d'entretien et de maintenance
Aptitude à gérer un budget
Rigoureux, autonome et bon sens de l'organisation
Maitrise des outils bureautiques de base (Excel, Word)

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel