Un·e Chef.Fe d'Équipe Sensibilisation et Accompagnement du Changement H/F - Structures de coopération territoriale

Mission générale : Management et encadrement d'une équipe Animation et Sensibilisation.
L'équipe communique, sensibilise et forme les usagers et les partenaires de proximité à la gestion des déchets et aux gestes d'amélioration (réduction et au tri des déchets, tri des déchets, réemploi, compostage...).
Missions de la Direction :

Définir et garantir la mise en oeuvre des politiques publiques (eau, assainissement, milieux aquatiques, bruit, air, énergie, éclairage public, chauffage urbain, déchets).

Missions du service :

Assurer et garantir un Service Public de prévention, de collecte et de traitement des déchets sur le territoire de l'Agglomération.

DOMAINES DE CONTRIBUTION

- Management de l'équipe d'éco-ambassadeurs
- Participation au processus d'amélioration continue du Secteur avec l'ensemble des agents du service

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260326000093-e-chef-fe-equipe-sensibilisation-accompagnement-changement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- COMPETENCES REQUISES

- Permis véhicules légers (VL) obligatoire

Savoirs / Connaissances :

- Bonnes capacités relationnelles
- Techniques de communication
- Maîtrise des techniques de la gestion de projet
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Environnement territorial
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord)

Savoir-faire

- Capacité à travailler de manière transverse
- Capacité à résoudre des problématiques
- Capacité à prendre des décisions rapidement
- Capacité à déléguer
- Aptitude à anticiper, planifier et prioriser
- Techniques de gestion de conflits
- Capacité à mobiliser des acteurs autour d'un objectif commun
- Aisance communicationnelle orale et écrite
- Bonnes capacités de reporting

Qualités (savoir-être)

- Sens du service public et partage des valeurs de la CA
- Respect de la hiérarchie
- Adaptabilité, Autonomie
- Pédagogie, écoute et respect d'autrui
- Esprit d'initiative
- Force de proposition
- Rigueur

- MOYENS TECHNIQUES

- Bureau au Verger
- Outils bureautiques et logiciels.
- Téléphone portable
- Véhicule de service en fonction des besoins de déplacement.

- NIVEAU DE FORMATION REQUIS

Bac +2