Directeur Services aux Publics - Noisy·le-Sec H/F - Communes

Au sein de la direction générale adjointe Solidarité et Inclusion et sous l'autorité du directeur général adjoint Solidarité et Inclusion, vous assurez la direction et le management des 3 services qui la composent (Population, Accueil et Guichet Unique et courrier/facturation) et agents sous votre champ d'intervention.
A ce titre, vous êtes garant de la coordination de la direction en répondant aux enjeux
et objectifs fixés par la Direction Générale, de la qualité de service rendus aux publics,
de la mise en oeuvre des procédures et du suivi de l'élaboration et de l'exécution du
budget.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Gestion intégrale de la direction :
Encadrement de la direction
Animation de réunions régulières avec les cadres intermédiaires
Mise en oeuvre d'un plan de formation globale pour l'ensemble des agent.e.s du service
Gestion en direct des cas complexes et des cas disciplinaires
Participation à l'élaboration stratégique de la collectivité sur son secteur de compétence notamment à travers le comité de direction dont le/la direct.eur.rice sera membre
Réalisation des notes et de procédures pour permettre la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité
Gestion des éléments techniques:
Organisation et coordination des scrutins électoraux en appui avec le service des élections et l'ensemble des services de la ville
Suivi des listes électorales
Suivi du recensement de la Population
Suivi de l'Etat-civil de la commune
Réalisation de notes pour les bureaux municipaux ou de projet de délibération pour le conseil municipal

D'une formation Bac +5 en administration et gestion publique vous possédez une expertise confirmée en matière d'état-civil et de droit funéraire.
Une expérience sur un poste similaire est vivement souhaitée. Vous avez des compétences avérées en management, pilotage et évaluation des politiques publiques, ainsi qu'en ingénierie et conduite de projets
Vous maitrisez les aspects budgétaires, financiers et de la gestion des ressources humaines, Et avez des qualités d'encadrement et d'animation d'équipes,

Connaissances
Connaissance de la législation du secteur et des procédures administratives Connaissance de l'environnement territorial Savoir-faire méthodologique et technique
Autonomie dans la prise de décision
Compétences organisationnelles
Maitrise de l'outil informatique

Savoirs comportementaux
Sens de l'écoute et aisance au dialogue
Esprit d'initiative
Capacité d'analyse et de gestion des situations particulières Sens du service public, discrétion et devoir de réserve