Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - Advolis Orfis

Rejoignez Advolis Orfis et vivez une aventure collective au sein d'un cabinet indépendant !

Qui sommes-nous ?
Nous sommes un cabinet indépendant regroupant 170 collaborateurs, dont 22 associés, et spécialisé dans les métiers de l'Audit, du Conseil et de l'Expertise Comptable.
Implanté principalement à Paris et Lyon, nous proposons des prestations variées et à forte valeur ajoutée, adaptées aux enjeux du monde économique et financier :

- Audit & missions réglementées
- Conseil stratégique
- Expertise comptable & services aux décideurs
- Technologies & Digital

Nos clients
En tant que cabinet indépendant, nous mettons notre savoir-faire et notre expertise au service de nos clients : sociétés MidCap, grands groupes français et internationaux, et organismes publics. Nous intervenons dans des secteurs d'activité diversifiés : médias, transport, textile, distribution, industrie, énergie, cleantech, NTIS, secteur non marchand, et bien plus encore.

Une aventure collective portée par nos valeurs
Chez Advolis Orfis, nous croyons à la force du collectif et à l'importance de nos valeurs pour guider notre quotidien :

- Indépendance : La liberté d'agir et de penser pour construire des solutions sur mesure.
- Excellence : Une exigence constante pour offrir des prestations de qualité et à forte valeur ajoutée.
- Partage : La transmission des savoirs et des expériences pour grandir ensemble.
- Pragmatisme : Des solutions concrètes et adaptées aux besoins de nos clients.
- Éthique : Une approche responsable et respectueuse dans toutes nos actions.
- Humilité : L'écoute et la remise en question pour progresser en permanence.

Pourquoi nous rejoindre ?
À Lyon, Advolis Orfis est un acteur incontournable des métiers de l'Expertise-Comptable, de l'Audit et du Conseil. Nous évoluons dans une atmosphère conviviale, portée par une équipe dynamique et soudée.

En rejoignant Advolis Orfis, vous intégrez une aventure collective, où chaque talent contribue à notre succès et où nos valeurs sont au coeur de nos actions.

Envie de faire partie de l'aventure ?
Rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de notre histoire, dans un environnement où indépendance, excellence, partage, pragmatisme, éthique et humilité sont bien plus que des mots : ce sont nos engagements.

Au sein du cabinet, vous rejoignez l'entité Orlyse, véritable pôle d'expertise dédié à la gestion de la paie et du social.

L'équipe structurée est composée d'une quinzaine de collaborateurs, occupant des fonctions de gestionnaires de paie, juristes en droit social, Manager, Associée et 1 consultant SIRH.

Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille multi conventionnel.

Dans le détail vos missions sont les suivantes :

1/ Etablir, pour le compte des clients les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales.

- Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences...)

- Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du client et de l'accord de l'entreprise s'il y a lieu

- Calculer les avantages en nature

- Calculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte

- Se tenir informé et prendre en compte les évolutions réglementaires qui impacteraient ses clients (convention collective, salaires minimas, primes d'ancienneté...)

- Réaliser les adhésions aux caisses lors des créations de société

- Réaliser les affiliations et radiations des salariés, les dossiers d'indemnisation prévoyance

- Établir les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles, déclarations d'embauche...)

- Éditer et contrôler les tableaux de charges sociales, calcule les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, caisses de retraite, ...)

2/ Participer, au conseil client dans le cadre de problématiques sociales.

- Renseigner les clients sur des problématiques liées à son domaine d'intervention : procédures, coûts chargés...

- Intervenir sur des missions exceptionnelles chez les clients.

Vous disposez d'une formation de type licence/bachelor en gestion de la paie, et possédez à minima une première expérience réussie de 3 ans au sein du pôle paie et social d'un cabinet d'expertise comptable.

Vous avez pu appréhender l'ensemble du cycle de paie, et avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel Silae.

Au-delà de vos compétences métier, vous êtes adaptable et organisé. Votre sens de l'écoute et votre bienveillance seront vos alliés pour réussir à ce poste !

Si vos compétences sont en adéquation avec cette opportunité, n'hésitez pas à postuler !