Recrutement Service D'urgence Sociale

Intervenant Social - Intervenante Sociale H/F - Service D'urgence Sociale

  • Mulhouse - 68
  • CDD
  • Service D'urgence Sociale
Publié le 28 mars 2026
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Les missions du poste

SURSO accompagne de la rue au logement les personnes sans domicile.
Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (31 salariés) ?
VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE !NOUS RECRUTONS, pour une prise de fonction en avril 2026

Un intervenant social / une intervenante sociale
Poste en contrat à durée déterminée (CDD) à temps complet de 9 mois

Missions :
Intervenant/e social/e au sein de l'équipe dédiée à l'accueil de jour, vous accueillerez les personnes nouvellement arrivées, vous réaliserez une première évaluation de leur situation afin de les orienter vers les prestations et les partenaires répondant à leurs besoins fondamentaux.
Vous contribuerez à la création du lien avec les personnes accueillies par le biais de temps de rencontre, de participation à des activités.
Compétences recherchées
- Prioritairement : Votre aptitude à accueillir, à aller vers les personnes et à entrer en lien avec elles, à les mobiliser vers des actions collectives.
- Formation souhaitée : Moniteur-éducateur ou intervenant social (TISF)
- Expérience ou intérêt pour l'accueil et l'accompagnement de publics défavorisés.
- Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe.
- Qualités rédactionnelles souhaitées.
- Permis B souhaité.

Poste basé à Mulhouse - prise de poste prévue courant avril 2026

Rémunération selon convention collective NEXEM (CHRS et services d'insertion pour adultes)
de 2050€ à 2.200€ brut selon ancienneté

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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