Chargé - Chargée de Mission Habitat Logement Accompagné - Departement du Puy de Dome H/F - Conseils départementaux

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.

N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !

Dynamique et agile, l'équipe de la Direction de l'habitat et du cadre de vie est composée de 68 agents qui travaillent dans les domaines de la rénovation, de la construction, de l'énergie, de l'urbanisme ou encore de l'observation et de l'innovation en mode projet.

Dans le cadre du service public de rénovation de l'habitat, le chargé de mission amélioration habitat accompagné assure le développement et l'animation des partenariats sociaux liés au dispositif d'amélioration de l'habitat, et intervient en soutien de l'équipe pluridisciplinaire sur la résolution des situations complexes.

Les missions de coordination sociale nécessitent des compétences et de l'expertise dans les domaines de l'action sociale, d'avoir une vision globale des projets individuels de rénovation en s'appuyant sur les travailleurs sociaux et les techniciens de l'équipe, tout en prenant en compte les capacités contributives des ménages accompagnés. Nous recherchons une personne qui est capable de mettre ses connaissances et compétences au service de l'équipe et des partenaires.
Aussi, si vous aimez le travail en collectif, et que vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'intérêt général, rejoignez notre équipe !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260327001014-charge-chargee-mission-habitat-logement-accompagne?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Ce poste requiert :
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
-Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
-Dispositifs d'aides à l'amélioration de l'habitat

COMPETENCES TECHNIQUES
-Techniques de médiation et de résolution de conflits
-Animation des réseaux de partenaires et de réunions
-Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence
-Concertation entre acteurs

APTITUDES PROFESSIONNELLES
-Diplomatie
-Sens relationnel
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Aptitude à travailler en équipe
-Aisance à l'oral
Permis B exigé

Expérience d'accompagnement social sur un dispositif d'aides à l'amélioration de l'habitat demandée.

Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Poste ouvert aux Cadres d'emplois : assistants socio-éducatifs territoriaux
Fonction RIFSEEP: Cadre administratif, technique et médico-social

Informations complémentaires :
Le jury de recrutement aura lieu le 10/06/2026
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026.
Date limite de candidature : 28/04/2026

Résidence administrative : Maison de l'Habitat