Stage - Business Developer H/F - Ornikar

À propos de l'équipe

Au coeur de notre croissance, le département Marketplace anime le plus grand réseau d'enseignants indépendants de la conduite en France. Avec plus de 2 000 enseignants partenaires présents sur tout le territoire, notre mission est de garantir leur satisfaction et leur fidélisation, dans l'intérêt d'offrir la meilleure expérience aux élèves.

Au quotidien, les équipes accompagnent les enseignants, recrutent de nouveaux partenaires et dynamisent la performance locale. Une quarantaine de talents, une même ambition : faire grandir la Marketplace et permettre à chaque enseignant de développer son projet professionnel, du premier cours à la réussite des élèves.

Nous recherchons un·e Business Developer en stage

Afin de soutenir la croissance d'Ornikar, notre département Marketplace se développe et nous recherchons notre prochain·e Business Developer Intern.

Tu participeras activement à l'expansion du réseau des enseignants partenaires d'Ornikar en identifiant, approchant et convainquant des enseignants de la conduite de rejoindre notre plateforme et former nos élèves.

Ta mission ? : Identifier et convaincre les enseignants qui correspondent à nos critères, même lorsqu'ils ne nous connaissent pas encore.

Tes missions

Chasser et conquérir grâce à l'Outbound (une grosse partie du métier !)

Transformer les leads Inbound en enseignants partenaires

Accompagner les futurs enseignants dans leur projet

Participer à des projets phares du département Marketplace :

Le processus de recrutement

Pourquoi rejoindre Ornikar ?

Tes expériences et tes compétences

Ce que nous offrons

Votre environnement de travail

Vos avantages

Un engagement fort pour un recrutement équitable

Chez Ornikar, nous prônons un recrutement inclusif garantissant l'égalité des chances pour toutes et tous. À l'image de notre permis de conduire accessible à toutes et à tous, nous sommes convaincu·e·s que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont essentielles à notre réussite.

Nous faisons évoluer en continu nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formé·e·s à la prévention des biais inconscients et mènent des entretiens structurés.

Nous invitons tous les candidat·e·s, même si vous ne répondez pas à tous les critères, à postuler en toute confiance. Chaque candidature est examinée avec la même attention, directement par une personne, sans intervention de l'intelligence artificielle.

Besoin d'un aménagement spécifique ? : indique-le dès le début du processus afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.

Autorisations administratives : si tu as besoin d'une autorisation de travail en France, merci de nous en informer rapidement afin d'anticiper les démarches administratives employeur et te permettre de commencer avec nous au plus tôt.