Agent de Quai de Nuit H/F - Job&talent

Job&Talent occupe une place majeure sur le marché du travail temporaire. Grâce à notre plateforme, nous aidons des profiles à trouver un emploi auprès de tous types d'entreprises.

Job&Talent France recrute en contrat de travail temporaire un agent de quai de nuit (H/F) à Pons pour son client. Poste en 35 heures hebdomadaires, travail de nuit 20h00 - 03h20. Disponible pour travail le week-end. CACES R485 exigé.

Vos missions principales

- Assurer les opérations de réception et d'expédition des marchandises sur le quai pendant la plage horaire de nuit (20h00 - 03h20).
- Réaliser le chargement et le déchargement des camions en respectant les instructions et les plannings.
- Utiliser le CACES R485 pour la conduite d'engins (préparation des palettes, manutention, repositionnement de charges).
- Contrôler l'état des marchandises : vérification des quantités, de l'étiquetage et de l'intégrité des colis.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, de la propreté du quai et des procédures internes.
- Renseigner les documents de suivi (bons de livraison, états de quai, anomalies) et communiquer les informations nécessaires aux équipes de jour.

Horaires

- Durée de travail : 35h/semaine
- Horaires : 20h00 - 03h20
- Jours travaillés : possibilité de travailler le week-end (planning selon besoins)

Salaire & avantages

- Rémunération : 12,02 euros/heure brut
- Majorations nuit et/ou week-end selon la réglementation
- Indemnités de panier selon la mission le cas échéant
- Accès aux avantages intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, mutuelle selon conditions, avantages FASTT)

Profil recherché

- Titulaire du CACES R485 valide (obligatoire)
- Expérience en manutention / travail de quai appréciée
- Capacité à travailler de nuit et disponibilité pour les week-ends
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec les équipes

Travailler en intérim

Quand vous travaillez en intérim vous bénéficiez aussi, selon les dispositions légales :

- Indemnités de fin de mission

- Indemnités de congés payés

- Mutuelle à partir de 414 heures de travail

- Prévoyance

- Avantage FASTT https://www.fastt.org/

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