Recrutement Lynx RH

Assistant d'Agence Polyvalente H/F - Lynx RH

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Lynx RH
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste

Et si vous occupiez un poste où organisation rime avec impact humain ?

Vous aimez coordonner, accompagner et trouver des solutions concrètes au quotidien ? Ce rôle polyvalent vous permettra d'exprimer pleinement ces compétences.

Lynx RH Nancy, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Assistant d'agence polyvalent / Chargé de coordination (H/F)

Intégré(e) à une structure conviviale spécialisée dans le service à la personne, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'agence.

Votre objectif : assurer une organisation fluide des prestations tout en garantissant une qualité de service optimale.

Vos missions

Gestion des prestations & coordination

- Évaluer les besoins des bénéficiaires
- Construire et ajuster les plannings d'intervention
- Gérer les imprévus et assurer la continuité de service
- Veiller à la qualité des prestations réalisées

Suivi des bénéficiaires & partenaires

- Accompagner les bénéficiaires au quotidien
- Adapter les prestations selon les situations
- Être en lien avec les acteurs médico-sociaux
- Assurer un haut niveau de satisfaction

Recrutement & encadrement des intervenants

- Mener les actions de recrutement
- Sélectionner les profils adaptés aux besoins
- Suivre et fidéliser les intervenants

Administration & gestion

- Gérer les dossiers administratifs
- Établir les contrats de travail
- Suivre les éléments de paie et les obligations administratives
- Utiliser le logiciel Ximi

Accueil & développement commercial

- Accueillir et renseigner les interlocuteurs
- Promouvoir les services de l'agence
- Contribuer au développement de l'activité
-

Pré-requis

Maîtrise des outils informatiques

Permis B (véhicule de fonction)

Profil recherché

Formation / expérience

- Bac +2 à Bac +3 (RH, gestion, administratif...)
- Une première expérience dans le secteur médico-social est un plus

Compétences clés

- Rigueur et sens de l'organisation
- Gestion efficace des priorités
- Aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation

Savoir-être

- Empathie et sens humain développé
- Capacité à prendre des décisions
- Polyvalence
- Esprit d'équipe

Vous recherchez un poste concret, utile et riche en interactions humaines.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 1900 € - 2300 € par mois

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