Recrutement ENGIE

Technicien Production H/F - ENGIE

  • Mont-Dore (Le) - 988
  • CDI
  • ENGIE
Publié le 30 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


PROFIL DU POSTE :

Dans le cadre de sa mission, le/la « Technicien de production » (H/F) est plus particulièrement chargé de :

Missions :

- Assurer la surveillance quotidienne des installations de production : éolien, photovoltaïque, groupes électrogènes,
- Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation (pression, débit, température, ...) et les points critiques d'usure, de graissage, etc.,
- Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, ...) des équipements,
- Changer ou réparer les pièces défectueuses et procéder aux essais et réglages,
- Renseigner les comptes-rendus d'intervention,
- Participer à la gestion des stocks,
- Appliquer strictement les procédures hygiène, sécurité, environnement,

- Rendre compte à sa hiérarchie,
- Faire respecter toutes les règles de sécurité nécessaires à la protection des centrales et des agents.

Prérequis compétences :

- Formation de type Bac Pro en maintenance industrielle,
- Une première expérience en exploitation ou maintenance énergétiques serait un plus,
- Maîtrise de la norme NF C 18-510 régissant les installations électriques, de la réglementation et règles liées à la production d'énergie,
- Maîtrise technique en production d'énergie (éolien, photovoltaïque et thermique),
- Pratique technique en mécanique générale et électrotechnique (automatisme, hydraulique),
- Connaissance en lecture des schémas électriques et mécaniques,
- Avoir une aptitude au travail en hauteur,
- Maîtrise des outils informatique (pack office 365 etc.),
- Permis B en cours de validité requis.

Affectation : Nouvelle Calédonie - Province Sud

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation) sur ENGIE JOB .

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l'emploi local

Postuler sur le site du recruteur