Alternant Rédacteur Juridique H/F - Cogep

Nous sommes à la recherche de notre futur Alternant rédacteur juridique F/H pour notre bureau basé au Mans (72) !

Ce que nous proposons :

- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Prime de participation,
- Coffre fort numérique,
- CSE : chèque culture, Noël du salarié..
- Tickets restaurant,
- Un contrat d'alternance d'un an,

Vos missions

Au sein de l'équipe juridique, vous participerez notamment aux missions suivantes :

- Assurer le secrétariat juridique courant des sociétés :

- rédaction des convocations, rapports de gestion et procès-verbaux
- tenue des registres légaux
- dépôt des comptes annuels dans le respect des délais légaux
- Participer à la gestion des opérations juridiques courantes et exceptionnelles, telles que :

- constitution de sociétés
- transformation de sociétés
- augmentation de capital
- transfert de siège social
- cession de parts sociales
- dissolution / liquidation
- Gérer et suivre les formalités juridiques consécutives aux différentes opérations (dépôts, publications, formalités administratives, suivi des dossiers).

Profil recherché

- Vous préparez un Master 2 en droit des affaires, un DJCE, ou êtes élève-avocat dans le cadre de l'École des avocats,
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'analyse.
- Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et d'un réel intérêt pour le droit des sociétés.
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences pratiques.

Qui sommes-nous ?

Le cabinet COGEP AVOCATS filiale du Groupe COGEP est un cabinet d'avocats d'envergure nationale, pluridisciplinaire, en pleine croissance.

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.