Conducteur de Grue Mobile H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur de Grue Mobile (h/f) à WARCQ. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Nous recrutons des grutiers (F/H) pour chantiers en grand déplacement sur secteur Nord de France.

Conduite de grue mobile lente TEREX RT45L et aide des équipes de monteurs sur chantier.

À propos de la mission

En tant que Conducteur de Grue Mobile, vous intervenez sur divers chantiers pour effectuer le levage, le chargement et le déchargement de matériaux variés:

- Conduire la grue mobile pour des opérations de levage et de positionnement de charges.
- Communiquer les dysfonctionnements matériels au chef mécanicien.
- Vérifier la conformité des documents de chantier.
- Participer aux audits et réunions de sécurité.
- Garantir le respect des règles de sécurité et du code de la route.
- Assurer le bon état et l'entretien de la grue mobile.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,00 € - 18,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 21,78€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Primes de grand déplacement
- Indemnités kilométriques

Profil recherché

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- CACES B - R483

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.